Enrique Lucero Vázquez, director municipal de Atención al Migrante (DMAM), compartió que el Ayuntamiento de Tijuana, a través de la dependencia a su cargo, realizó gestiones para facilitar que 75 migrantes obtuvieran un empleo formal en la ciudad.
Señaló que actualmente existe una oferta laboral de más de 25 mil vacantes en áreas como restaurant, call center, tiendas de autoservicio, entre otras, y a través de esta dirección se brinda asesoría, canalización y seguimiento para los solicitantes que están en tránsito o destino.
Resaltó que este inicio de año se ha reflejado un incremento en la solicitud de empleos formales debido a la larga espera en las solicitudes de asilo mediante la aplicación CBP-One de hasta seis meses, siendo migrantes principalmente de México, Honduras y Haití.
Expuso que el primer paso para que un migrante ingrese al área laboral formal y se independice de la asistencia social que le puede brindar el gobierno o algunos organismos internacionales, es contar con su condición migratoria como refugiado ante la Comisión Mexicana de Ayuda a Refugiados (Comar).
El segundo paso, comentó, es acudir ante el Sistema de Administración Tributaria (SAT) para tramitar el Registro Federal de Contribuyentes (RFC) y así concretar el tercer paso que es acudir a alguna de las empresas que cuenten con vacantes disponibles.
